Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gehört zu einem modernen Arbeitsschutz-Management-System (AMS). Synergieeffekte durch kombinierte Managementsysteme: Wie H&S Unternehmen dabei hilft, AMS zu integrieren
Ein Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS) nach DIN ISO 45001 lässt sich gut in bereits bestehende Managementsystem integrieren. Allerdings fehlt dafür oft das Know-how.
H&S unterstützt Unternehmen auf vier Arten:

Weiterbildung von Mitarbeitern zu Arbeitsschutz-/Sicherheitsbeauftragten nach ISO 45001
Coaching der Führungskräfte über arbeitsschutzrelevante Themen
CheckUp Arbeitsschutz im Rahmen eines Audits
qoom care Arbeitsschutz-Managementsyste-Handbuch nach DIN ISO 45001:2018
Management-Systeme für Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bringen viele Vorteile mit sich. Das fängt bei mehr Rechtssicherheit an und reicht über motivierte Mitarbeiter bis hin zu positiven Auswirkungen auf das eigene Image. In manchen Branchen ist es gar notwendig, um überhaupt Aufträge zu erhalten.
Der 2018 eingeführte Standard DIN ISO 45001 kommt Unternehmen entgegen, die ein AMS neu einführen wollen. Er basiert auf der sogenannten High-Level-Structure. So lässt sich das AMS gut in bestehende Managementsysteme wie Umwelt nach ISO 14001 oder Qualität nach ISO 9001 integrieren. Langfristig profitieren Unternehmen dadurch von Synergieeffekten wie einer effiziente Verwaltung und schlanken Dokumentation.
