Erfolgreich ein Arbeitsschutzmanagementsystem einführen

Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gehört zu einem modernen Arbeitsschutz-Management-System (AMS). Synergieeffekte durch kombinierte Managementsysteme: Wie H&S Unternehmen dabei hilft, AMS zu integrieren

Ein Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS) nach DIN ISO 45001 lässt sich gut in bereits bestehende Managementsystem integrieren. Allerdings fehlt dafür oft das Know-how.

H&S unterstützt Unternehmen auf vier Arten:

Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Weiterbildung von Mitarbeitern zu Arbeitsschutz-/Sicherheitsbeauftragten nach ISO 45001

Coaching der Führungskräfte über arbeitsschutzrelevante Themen

CheckUp Arbeitsschutz im Rahmen eines Audits

Management-Systeme für Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bringen viele Vorteile mit sich. Das fängt bei mehr Rechtssicherheit an und reicht über motivierte Mitarbeiter bis hin zu positiven Auswirkungen auf das eigene Image. In manchen Branchen ist es gar notwendig, um überhaupt Aufträge zu erhalten.

Der 2018 eingeführte Standard DIN ISO 45001 kommt Unternehmen entgegen, die ein AMS neu einführen wollen. Er basiert auf der sogenannten High-Level-Structure. So lässt sich das AMS gut in bestehende Managementsysteme wie Umwelt nach ISO 14001 oder Qualität nach ISO 9001 integrieren. Langfristig profitieren Unternehmen dadurch von Synergieeffekten wie einer effiziente Verwaltung und schlanken Dokumentation.

Karl-Heinz Scuster

Laut Karl-Heinz Schuster, Geschäftsführer von H&S und Lead-Auditor von Management-Systemen, erschwert ein Umstand die Sache allerdings:

Vielen Unternehmen fehlt das Know-how, um ein Arbeitsschutz-Management-System einzuführen. Ohne dieses aber geht es nicht!

Wissen ist entscheidend für die Einführung

Trotz ähnlicher Struktur reicht es nicht, sich mit anderen auszukennen, um ein Arbeitsschutzmanagementsystem einzuführen. Verantwortliche müssen mit den Anforderungen der Norm DIN ISO 45001 vertraut sein und wissen, wie sie diese umsetzen. Vor allem müssen sie in der Lage sein, den Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes und der Arbeitsstättenverordnung gerecht zu werden. Das schließt zum Beispiel ein, Gefährdungsbeurteilungen richtig durchzuführen. 

Die Vorgabedokumente erhalten Sie über das qoom care Arbeitsschutz-Managementsystem. Die Struktur ist gleich wie beim VDAB QM-Handbuch und deshalb leicht zu integrieren. 

Dabei genügt es nicht, ein AMS einzuführen. Wie alle Managementsysteme muss es ständig weiterentwickelt und optimiert werden. Das bedeutet: Know-how ist dauerhaft erforderlich. Deshalb die Weiterbildung zum zertifizierten Arbeitsschutzbeauftragten (w/m/d) noch ergänzend zum qoom care Arbeitsschutzpaket absolvieren. Dann Sind Sie Reif für die Zertifizierung!

Was hält Sie zu diesem Schritt zurück?

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