MS Care WorkDrive und Care Compliance für Pflegeeinrichtungen

Digitalisieren. Strukturieren. Prüffähig arbeiten.

 

Die Pflegebranche steht unter einem stetig wachsenden organisatorischen und rechtlichen Druck: steigende Qualitätsanforderungen, umfangreiche Dokumentationspflichten, Datenschutz, Arbeitsschutz und Compliance. Diese Anforderungen müssen nicht nur eingehalten, sondern jederzeit prüffähig, nachvollziehbar und aktuell dokumentiert sein.

Mit dem web- und cloudbasierten Managementsystem MS Care WorkDrive bietet H&S QM-Support Pflegeeinrichtungen eine moderne, integrierte Lösung, um genau diesen Herausforderungen strukturiert, digital und praxisnah zu begegnen.

MS Care Workdrive
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Was ist MS Care WorkDrive?

MS Care WorkDrive ist die digitale Managementplattform von H&S QM-Support für Pflegeeinrichtungen. Sie unterstützt dabei, Managementsysteme einheitlich umzusetzen, laufend zu pflegen und revisionssicher zu dokumentieren.

Die Plattform vereint zentrale Bereiche in einem System:

  • Qualitätsmanagement,
  • Datenschutzmanagement,
  • Arbeitsschutzmanagement
  • weitere Compliance- und Organisationsmodule.
MS Care mit Desktop

Browserbasiert, mobil nutzbar und auditfähig – flexible Dokumentenverwaltung

Alle Inhalte sind browserbasiert verfügbar und können sowohl am Desktop als auch mobil über Tablet oder Smartphone genutzt werden.

Bestehende Dokumente, eigene Strukturen und einrichtungsspezifische Prozesse lassen sich problemlos integrieren, anpassen und versioniert verwalten – übersichtlich, transparent und jederzeit auditfähig.

MS Care WorkDrive einfach erklärt – das Erklärvideo 🎥

Um den Einstieg zu erleichtern, hat H&S ein Erklärvideo (ca. 18 min.) produziert, das den Aufbau, die Funktionsweise und den praktischen Nutzen von MS Care WorkDrive und Care Compliance anschaulich erklärt.

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Die digitalen Handbücher: Strukturierte Managementsysteme für die Pflege

Das Herzstück von MS Care WorkDrive in Verbindung mit Care Compliance sind die integrierten digitalen Management-Handbücher. Sie ersetzen klassische, statische Ordner durch modulare, praxisorientierte und jederzeit aktualisierbare Inhalte.

Die Handbücher sind speziell auf Pflegeprozesse zugeschnitten, logisch aufgebaut, einheitlich strukturiert und erfüllen die Anforderungen an Nachvollziehbarkeit, Prüfbarkeit und Rechtssicherheit.

Kompass der Qualität mit VDAB QM-Handbuch

➤ Qualitätsmanagement-Handbuch (VDAB QM-Handbuch)

Basierend auf dem anerkannten QM-Handbuch des Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe (VDAB) bietet dieses Modul eine mehrstufige Struktur zur Umsetzung:

  • gesetzlicher Vorgaben
  • fachlicher Standards
  • interner Prozesse und Verantwortlichkeiten

Es unterstützt Pflegeeinrichtungen dabei, Qualität nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu steuern und weiterzuentwickeln.

Datenschutz beginnt mit Datensicherheit

➤ Datenschutz-Management-Handbuch (Optional)

Dieses Modul strukturiert die Anforderungen aus DSGVO, BDSG und weiteren datenschutzrechtlichen Vorgaben und unterstützt Pflegeeinrichtungen dabei:

  • Verantwortlichkeiten klar zu definieren
  • Verarbeitungsverzeichnisse, TOMs und Nachweise systematisch abzubilden
  • Prüf- und Kontrollprozesse transparent darzustellen

So wird Datenschutz nicht zur Belastung, sondern zu gelebter, nachvollziehbarer Praxis im Pflegealltag.

Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

➤ Arbeitsschutz-Management-Handbuch (Optional)

Das Arbeitsschutz-Management-Handbuch unterstützt Pflegeeinrichtungen dabei, ihre Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden systematisch, rechtssicher und praxisnah wahrzunehmen.

Gerade in der Pflege sind Mitarbeitende täglich körperlichen und psychischen Belastungen ausgesetzt. Das Modul hilft, Arbeitsschutz nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu organisieren und nachzuweisen, u. a. durch:

  • strukturierte Gefährdungsbeurteilungen (z. B. physisch, psychisch, ergonomisch)
  • Dokumentation von Unterweisungen und Schulungen
  • Nachweise zu Arbeitsmitteln, Begehungen und Maßnahmenplänen
  • klare Zuständigkeiten und Fristenkontrollen

Alle arbeitsschutzrelevanten Inhalte sind zentral abgelegt, versioniert und jederzeit abrufbar – ein großer Vorteil bei Behördenkontrollen, Berufsgenossenschaftsprüfungen oder internen Audits.

So entsteht ein lebendiges Arbeitsschutzsystem, das zur Sicherheit, Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden beiträgt und gleichzeitig die Leitung rechtlich absichert.

Vorteile für die Pflegepraxis

MS Care WorkDrive und Care Compliance bieten Pflegeeinrichtungen zahlreiche praktische Vorteile:

  • Digitale, browserbasierte Nutzung – keine Insellösungen, keine Versionschaos
  • Modulare Struktur – nur die Inhalte nutzen, die wirklich benötigt werden
  • Einheitliche Systematik für QM, Datenschutz und Arbeitsschutz
  • Revisionssichere Dokumentation für MD-Prüfungen, Behörden und Audits
  • Mobil nutzbar – jederzeit Zugriff für Verantwortliche und Führungskräfte

Das Ergebnis: mehr Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und spürbare Entlastung im Pflegealltag.

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Pflegepraxis trifft Digitalisierung

Die Kombination aus digitaler Plattform und praxisnahen Handbüchern macht MS Care WorkDrive zu einem wertvollen Werkzeug für Pflegeeinrichtungen jeder Größe. Besonders kleine und mittlere Einrichtungen profitieren davon, dass alle relevanten Managementbereiche zentral, strukturiert und digital abgebildet sind – von Pflegestandards über Datenschutz bis hin zu Arbeitsschutz und Auditmanagement.

Hinweisgeber, System, Gesetz, Missstände anzeigen,
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Ergänzende Angebote von H&S für die Pflegebranche

Neben MS Care WorkDrive unterstützt H&S Pflegeeinrichtungen zusätzlich durch:

So lassen sich digitale Werkzeuge, fachliche Beratung und Qualifizierung optimal kombinieren.

Fazit: Zukunftsfähig, sicher, praxisgerecht

Mit MS Care WorkDrive und CareCompliance bietet H&S eine moderne Lösung für die Pflegebranche, die Digitalisierung, Prüffähigkeit und Alltagstauglichkeit vereint.

Die Plattform unterstützt Pflegeeinrichtungen dabei,

  • Prozesse zu vereinheitlichen,
  • Dokumentation transparent zu gestalten und
  • rechtliche Anforderungen sicher zu erfüllen

effizient, digital und zukunftsorientiert.

Browserbasierte Anwendungen und dessen Vorteile

Browserbasierte Anwendung mit qoom Care

Einfacher Zugang

Die Browserbasierte Anwendungen startet von jedem Computer mit dessen installierten Management-Systeme.

Mit einer leistungsstarken Performance in allen Browsern und Betriebssysteme gestaltet sich der Zugang „barrierefrei“. Damit laden Sie Zugriffsberechtigte Personen zur Arbeit mit der Anwendersoftware ein. Integrierbare Management-Systeme effektiv im Unternehmen anzuwenden steht und fällt mit der Nutzung der Software zu jeder Zeit und an jedem Ort. Browserbasierte Anwendungen bewähren sich mit diesem Anforderungsprofil. Der Nutzer steuert einen verschlüsselten Webdienst an, bei dem er sich per Nutzername und Passwort authentisiert. Damit erhält er Zugriff auf alle ihm freigeschalteten Daten der Anwendungen.

Zehn Vorteile einer browserbasierten Anwendung (a) gegenüber einer Desktop-Applikation (b)

Die browserbasierte Anwendungen der qoom care-Reihe bieten Ihnen zehn Vorteile gegenüber Desktop-Applikationen:

 1. Lizenz-Optionen

(a) Flexible Handlungsweise und Vertragslaufzeiten durch On Demand-Version (Software auf Abruf unter Nutzung des Anbieter-Servers).

(b) Feste  Installation (On Premise-Version) auf persönlichem Computer oder hauseigenem Unternehmensserver sowie langfristige Verträge.

2. Struktur

(a) Modularer, individueller Aufbau der Software je nach Bedarf

(b) Software als Gesamtpaket ohne individuelle Anpassung erhältlich

3. Verfügbarkeit/Zugriff

(a) Internetverbindung ermöglicht unabhängig von Zeit, Ort, Betriebssystem oder (mobilem) Endgerät einen passwort-geschützten, flexiblen Zugriff auf das System.

(b) Nutzung der Software gebunden über persönlichen Computer oder direkt am Arbeitsplatz sind 

4. Installation / Implementierung

(a) Keine Extra-Installation auf lokalem Computer nötig, da sofortige Verfügbarkeit über den Webbrowser

(b) Zwingend notwendige Installation auf lokalem Computer; Betriebssystem und Treiber als mögliche Störfaktoren

5. Speichervolumen

(a) Kein zusätzlicher Speicherplatz auf lokaler Festplatte nötig; Bessere und schnellere Arbeitsweise des Systems aufgrund weniger, im Hintergrund ablaufender Prozesse

(b) Notwendige Installation auf lokaler Festplatte kann 1 bis 4 GB Verlust des Speicherplatzes bedeuten und den Arbeitsspeicher zusätzlich belasten

6. Datensicherheit

(a) Tägliche Datensicherung inklusiv definierter Vorhaltezeit ermöglicht eine einfache Wiederherstellung von Daten im Verlustfall

(b) Wiederherstellung verloren gegangener Daten (z. B. durch Festplatten-Crash) nicht möglich oder verbunden mit hohen Kosten

7. Updates

(a) Automatische Live-Aktualisierung erfolgt unsichtbar und ohne merkbare Störungen im Hintergrund

(b) Manuele Bestätigungen und Installationen bei Upgrade nötig; Firewall oder Virenprogramme können stören

8. Erweiterungen

(a) Je nach individuellen Bedürfnissen und aktuellen Anforderungen des Unternehmens per Fernzugriff durch Softwareanbieter erweiterbar

(b) Kostenaufwendige Inhouse-Installation von Erweiterungen (Add-Ons) erforderlich

9. Teamarbeit

(a) Zusammenarbeit im gleichen System über die Vergabe von Zugängen (Lizenzen) jederzeit möglich. Zeitgleiches und damit schnelleres Arbeiten sowie eine bessere Reaktion auf Veränderungen gegeben.

(b) Eher schwierige Gestaltung von Teamarbeit, da nutzerbezogene Arbeit mit extra installierter Software; Abgleich geänderter Daten über Synchronisation möglich

10. Kosten

(a) Geringe Lizenzkosten des Systems; Lizenzkosten der Anwendungen optional.

(b) Softwarekosten als Einmalpreis mit späteren Updatekosten des Systems; Anwendungssoftware in der Anschaffung teuer.

Welche Erfahrung haben Sie mit browserbasierten Lösungen gemacht?

Cloud-basierte Management-Systeme

Warum cloud-basierte Management-Systeme?

Wie schön wäre es, wenn alle Dokumente und Nachweise …

  • aus den verschiedenen Management-Anforderungen an einem Ort in einem integrierten Managementsystem gespeichert sind?

  • sich ergänzen und keine Wiederholungen gäbe?

  • aktualisiert, einheitlich und transportabel wären?

Wie schön ist es Ihnen zu helfen! 

Mit unserer „qoom care“-Reihe auf Cloud-basierte Management-Systeme für Qualität, Datenschutz, Arbeitsschutz und Compliance erhalten Sie alles aus einer Hand.

Aber was sind Cloud-basierte Management-Systeme?

Was ist Cloud Computing?

In diesem Absatz sprechen wir über Cloud Computing. Anbieter vermieten an Kunden über das Internet ihre IT-Systeme und Speicherplatz. Über Webbrowser lassen sich Microsoft Word/Excel-Dateien darstellen. Die Anwendersoftware läuft nicht mehr auf Rechnern der Kunden. Die Cloud-Anbieter sichern die Daten mit ausgefeilten Backup-Konzepten, klimatisierten Räumen und einem Rund-um-die-Uhr Sicherheitsdienst ab. Damit greifen die Anwender über Desktop, Tablets und Smartphone zu jeder Zeit auf die Daten zu.

Warum Cloud Computing?

Cloud-basierte Management-Systeme

Aus Sicht der Hersteller richten sich Cloud-Angebote an einem vielschichtigen Markt aus. Ohne jegliche Installation von Software ist der Kunde in der Lage, die angebotenen Dienste zu nutzen. Dabei ist es wichtig, dass bei personenbezogenen Daten die IT-Systeme aufgrund der DSGVO in Europa, besser in Deutschland verweilen.

Die cloud-basierte Management-Systeme sind per se webbasiert und orientieren sich an offene Standards. Die Anwender nutzen die Daten auf Desktops, Tablets oder Smartphone. Dieses Konzept versetzt uns in die Lage, schnell die Daten zu verarbeiten, ohne die Qualität der Software zu gefährden.

Was sind Managementsysteme?

Die Anforderungen von Managementsysteme dienen als Bedienungsanleitung zum Schutz der Unternehmen vor Risiken. Aus diesen Risiken verbessern die Unternehmen ihre Chancen auf Märkten, Kunden, Produkten und Dienstleistungen.

qoom care mit cloud-basierte Management-Systeme

Richtig angewandt, schützt das…

  • Qualitäts-Management-System das Unternehmen vor Produkthaftung oder Dienstleistungshaftung.

  • Datenschutz-Management-System das Unternehmen vor Missbrauch der gespeicherten und genutzten personenbezogenen Daten.

  • Arbeitsschutz-Management-System das Unternehmen vor Gefährdung von Leib und Leben der Personen am Arbeitsplatz. 

  • Compliance-Management das Unternehmen vor Nichteinhaltung der Regelkonformität (Compliance) wie Gesetze, Richtlinien, etc.

Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?

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