Ökologische Verantwortung, soziale Gerechtigkeit und wirtschaftliche Stabilität
Nachhaltigkeit zählt heute zu den zentralen Zukunftsthemen für Unternehmen, Organisationen und öffentliche Einrichtungen. Ökologische Verantwortung, soziale Gerechtigkeit und wirtschaftliche Stabilität sind längst keine abstrakten Leitbilder mehr, sondern entscheidende Erfolgsfaktoren für langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
Gerade Pflegeeinrichtungen stehen an der Schnittstelle zwischen gesellschaftlicher Verantwortung und betriebswirtschaftlichen Anforderungen. Sie verfügen damit über beste Voraussetzungen, Nachhaltigkeit nicht nur zu thematisieren, sondern systematisch und wirksam umzusetzen.
Die H&S QM-Support UG & Co. KG reagiert auf diesen steigenden Bedarf mit der praxisnahen Weiterbildung „Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)” – speziell ausgerichtet auf Organisationen des Gesundheits- und Sozialwesens.
Nachhaltigkeit in der Pflege: Warum es jetzt zählt
Tag: Grundlagen
Nachhaltigkeit ist in der Pflege weit mehr als ein „grünes Thema“. Sie wirkt unmittelbar auf zentrale Erfolgsfaktoren:
- Ressourceneffizienz in der Betriebspraxis (Energie, Materialien, Abfall)
- ökologische Verantwortung in Beschaffung und Dienstleistung
- soziale Nachhaltigkeit durch faire Arbeitsbedingungen und Bindung der Mitarbeitenden
- wirtschaftliche Stabilität durch effiziente, nachhaltige Prozesse
- Reputation und Vertrauen bei Angehörigen, Mitarbeitenden und Partnern
Ein strukturiertes Nachhaltigkeitsmanagement verbindet diese Dimensionen und macht sie planbar, messbar und steuerbar.
Ablauf und Abschluss
- Dauer: 5 Werktage (40 Unterrichtseinheiten)
- Zielgruppe: Mitarbeitende und Führungskräfte aller Branchen
- Vorkenntnisse: nicht erforderlich
Nach Abschluss besteht die Möglichkeit zur Prüfung durch eine akkreditierte Zertifizierungsstelle.
Die Weiterbildung „Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)“ im Überblick
Tag: Nachhaltigkeitsmanager Weiterbildung
Die einwöchige Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Nachhaltigkeit als strategische Aufgabe verstehen und in ihrer Organisation aktiv gestalten möchten.
Inhalte und Ziele
- Fundiertes Verständnis zentraler Nachhaltigkeitsbegriffe, Modelle und rechtlicher Grundlagen
- Aufbau eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems nach ISO 26000
- Strategische Nachhaltigkeitsplanung und Wesentlichkeitsanalyse
- Messung, Kennzahlen und Nachhaltigkeits-/CSR-Berichterstattung
- Praxisorientiertes Arbeiten mit Workshops, Fallstudien und Gruppenarbeiten
Am Ende der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage, ein Nachhaltigkeitsmanagementsystem eigenständig zu entwickeln, umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern.
Praxisnutzen für Pflegeeinrichtungen
Tag: Nachhaltige Pflegeprozesse
Die Weiterbildung bietet einen klaren Mehrwert für Pflegeeinrichtungen und soziale Träger:
✔ ökologische Verantwortung messbar umsetzen
✔ soziale und arbeitspolitische Standards systematisch verankern
✔ wirtschaftliche Effizienz mit ethischem Handeln verbinden
✔ Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmal der Pflege positionieren
Damit unterstützt die Qualifizierung nicht nur die persönliche Kompetenzentwicklung, sondern die strategische Weiterentwicklung der gesamten Organisation.
Nachhaltige Beschaffung im Pflegealltag
Ausgangslage:
Hoher Verbrauch von Einwegmaterialien und steigende Kosten.
Maßnahme:
Nach Teilnahme an der Weiterbildung wurde eine nachhaltige Beschaffungsstrategie entwickelt:
- Auswahl umweltfreundlicher Lieferanten
- Reduzierung von Verpackungsmaterial
- Einsatz wiederverwendbarer Produkte, wo möglich
Ergebnis:
✔ Kostenreduktion
✔ geringerer Ressourcenverbrauch
✔ positive Außenwirkung gegenüber Angehörigen
Mitarbeitendenbindung durch soziale Nachhaltigkeit
Ausgangslage:
Hohe Fluktuation und steigende Krankheitsausfälle.
Maßnahme:
Auf Basis der vermittelten Nachhaltigkeitsstrategie wurden:
- Arbeitszeitmodelle überprüft
- interne Gesundheitsangebote ausgebaut
- Mitarbeitendenbefragungen eingeführt
Ergebnis:
✔ höhere Zufriedenheit
✔ geringere Fluktuation
✔ nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke
Nachhaltigkeitsstrategie im Qualitätsmanagement
Ausgangslage:
Nachhaltigkeit war bisher nicht systematisch im Qulitätsmanagement verankert.
Maßnahme:
Ein Nachhaltigkeitsmanager integrierte:
- Nachhaltigkeitsziele in das QM-Handbuch
- Kennzahlen zur Umwelt- und Sozialleistung
- regelmäßige interne Reviews
Ergebnis:
✔ klare Struktur
✔ bessere Nachweisfähigkeit bei Prüfungen
✔ nachhaltige Organisationsentwicklung
Fazit: Nachhaltigkeit strukturiert umsetzen – jetzt!
Tag: Nachhaltigkeit Strategie Pflege
Nachhaltigkeitsmanagement ist kein kurzfristiges Projekt, sondern ein langfristiger Transformationsprozess. Die Weiterbildung „Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)” der H&S vermittelt praxisrelevantes Wissen, erprobte Methoden und klare Strukturen, um Nachhaltigkeit systematisch, messbar und wirksam in Pflegeeinrichtungen zu verankern.
👉 Machen Sie Ihre Organisation fit für die Zukunft – ökologisch, sozial und wirtschaftlich.